? ? ? ?深圳市泽汇科技有限公司成立于2011年，总部位于广东深圳，中山、湖南长沙均设有『分部，是国内最优秀的跨境电商∑ 企业之一。公司经营产品涵盖服装█鞋帽、美容美妆、3C电子、手机电脑周边产品、母婴玩具、宠物用品、户外运动、家居百货等▼数十万种品类，同时拥有50多个自有品牌。? ? ? ?泽汇专注于的跨境电子商务事业，通过跨境B2C网络零售的经营模式，与eBay、amazon、aliexpress、WISH、Shopee、Walmart、Lazada等国际电子商务平台紧密联系，公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等语言站，覆盖全球180多个国家和ぷ地区，为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务；泽汇与DHL、中国邮政、FedEx等运输企业建立长期战略合作关系■，进一步提升顾客便捷消费的体验。? ? ? ?泽汇创建⌒ 了海外产品咨询、产品销售、客户服务、物流营运等专业一体化跨境电子商务管理体系，竭力自主开发优质产品，不断丰富和拓展新的产品品类，铸造泽汇科技品牌，经过多年的精心耕耘，公司业务遍布全球，且得到了客户和销售平台的高度认可。? ? ? ?泽汇由千余名精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步稳固了行业地位和塑造了公司品牌。? ? ? ?泽汇“以工匠精神打造世界品牌，以感恩之心服务全球客户”为使命，为“成为世界一流的跨境电子商务公司”之愿景而不懈奋斗。企业文化：? ? ? ?企业愿景? ? ? ?成为世界一流的跨境电子商务公司? ? ? ?企业使命? ? ? ?以工匠精神打造世界品牌? ? ? ?以感恩之心服务全球客户? ? ? ?企业价值观? ? ? ?友爱互助? ? ?效率至上? ? 诚信第一? ? ? 勇于承担? ? ? 国际视野?? ? ? ?工作理念? ? ? ?把职业当事业? ? ? ?把品质当生命? ? ? ?尊重每一个人? ? ? ?越努力越优秀职业发展：? ? ? ?发展通道：根据员工能力表现以及公司发展规划，分为横向轮调及纵向晋升。? ? ? ?A、横向轮调：即，通过岗位轮调，调整至其他相关或者更具挑战性之岗位进行再『学习；? ? ? ?B、纵向晋升：即，通过日常考核及晋升考核，进行职位升迁。薪酬福利：? ? ? ?A、员工入职即购︽买社保；? ? ? ?B、享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假、带薪公假、带薪病假等；? ? ? ?C、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念，前瞻性的经营理念；? ? ? ?D、公司的拥有篮球同好会、羽毛球同好会、乒乓球同好会、台球同好会、户外活动同好会等组织，每月举行员工生日会，不定期举行郊游、文娱活动、户外拓展、公司※年会等活动；? ? ? ?E、法定节假日提供贴心的节日礼品，婚丧礼庆给予相应的礼金。培训制度：? ? ? ?A、本着员工与公司共成长的理∏念，提供不定期的岗位培训；? ? ? ?B、新入职员工，实行“手把手”指导制，使其尽快融入团队；? ? ? ?C、在职员工不定期岗位培训，让每一位员工都有一专多能，全面发展。
